Koxka gure barnean dago. Proceso de cambio organizacional pro-equidad de género
medicusmundi Álava/Araba
El proyecto pretende lograr avances en el seno de medicusmundi Araba en cuestiones de equidad de género
Proiektu honi buruz
- Proiekturaren helburuak
Promover cambios colectivo-organizacionales (en la cultura, en los procedimientos y productos, en las estrategias y estructuras de la organización) así como personales (en aprendizaje, creencias y actitudes) de las personas que integran la organización, con el fin de contribuir a la consecución de la igualdad entre hombres y mujeres
- Emaitzak
- Aumentar la participación y fomentar el empoderamiento individual y colectivo de las mujeres de MMA para asegurar la equidad de género en la organización.
- Institucionalizar la perspectiva de género en las políticas, los procesos de trabajo y los proyectos de MMA, así como en las prácticas de todas las áreas de la organización.
- Afianzar una cultura que ponga en valor la equidad de género y los cuidados en MMA.
- Visibilizar al interior y al exterior de la asociación las prácticas y políticas de la asociación que promueven y favorecen la igualdad y la perspectiva de género.
- Lekua
Álava
- Pertsona onuradunak
500 personas, de las cuales 350 son mujeres y 150, hombres
- Aurrekontua
51.139,57€
- Finantzatzaileak
Agencia Vasca de Cooperación y medicusmundi Araba