Propuesta de mejora al modelo de atención y gestión hospitalaria en Guatemala.
medicusmundi Navarra-Aragón-Madrid
GUATEMALA
Con el acompañamiento técnico de un equipo asesor de Navarra, la presente intervención tiene como finalidad brindar asistencia técnica a las autoridades sanitarias de Guatemala para fortalecer el modelo de atención y gestión de hospitales públicos, con el objetivo de avanzar hacia una atención integral, articulada y centrada en la persona, la familia y la comunidad.
Proyecto 381
Proiektu honi buruz
- Proiekturaren helburuak
Diseñar una propuesta de mejora del Modelo de Atención y Gestión Hospitalaria, basada en la estrategia de Atención Primaria y redes integradas de Salud, fortaleciendo la gestión de casos y la continuidad de la atención a lo largo de la red de servicios, desde las redes locales de Sololá, pasando por las diferentes categorías hospitalarias como es al caso del Hospital Departamental de Sololá, Hospital Departamental de Mazatenango, Hospital Regional de Occidente Quetzaltenango y Hospital de Referencia Nacional Roosevelt de Guatemala, contando con la experiencia del Sistema Navarro de Salud.
- Emaitzak
R1. Realizado un diagnóstico de los procesos de atención y gestión hospitalaria relacionados con la atención integral e integrada a la persona, familia y comunidad, desde las redes locales de primer y segundo nivel de atención de Sololá, hacia los hospitales departamentales de Sololá y Mazatenango, el Hospital Regional de Occidente de Quetzaltenango y el Hospital de Referencia Nacional del Roosevelt, enfatizando en los procesos de continuidad y gestión de casos.
R2. Se han diseñado propuestas de mejora al modelo de atención y gestión hospitalaria, basada en la APS y redes integradas teniendo de referencia las redes locales de primer y segundo nivel de atención y del Hospital Departamental de Sololá, el Hospital Departamental de Mazatenango, Regional de Occidente, Quetzaltenango y el Hospital de Referencia Nacional del Roosevelt, con asistencia técnica de voluntariado con experiencia de trabajo en el Sistema Navarro de Salud.
R3. Implementado el enfoque de equidad de género con pertinencia intercultural en el modelo de atención en salud de la DDRISS de Sololá con énfasis en trabajo con jóvenes y abordaje integral de violencia de género.
R4. Impulsadas las perspectivas de pertinencia intercultural y equidad de género en la organización interna y clima laboral de la DDRISS/DMS (Redes Locales) en Sololá.
- Lekua
América Central
- Departamentua
Sololá
- Onura jasotako pertsona kopurua, guztira
495.396 personas
Mujeres 239.782- Hombres 255.614
- Finantzatzaileak
Gobierno de Navarra
- Bazkideak
Instituto de Salud Incluyente de Guatemala (ISIS)
- Aurrekontua
8.325,69 euros en 2025
- Hasiera data
24/07/2025
- Bukaera data
31/10/2026
